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5、最小化潛在的商業風險比如工傷乃至工亡,法律訴訟或者是失去訂單;
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1.工卡或考勤記錄(過去十二個月),包括在職與離職人員,如果是使用電子考勤,審核員可能需要從計算機直接審閱考勤記錄,審閱是會在企業職員協助下進行。【nine west驗廠】
2.工資表(過去十二個月),包括在職與離職人員,如果工資是通過銀行轉帳發放,請同時提供銀行轉帳記錄。【nine west驗廠】
3.員工花名冊及員工個人檔案(含身份證復印件)。【nine west驗廠】
4.勞動合同。【nine west驗廠】
5.請假記錄,離職申請/審批記錄。【nine west驗廠】
6.社會保險收據,參保人員花名冊,當地參保要求文件或合格證明文件等。【nine west驗廠】
7.工商營業執照。【nine west驗廠】
8.建筑工程消防驗收意見書或消防備案記錄、消防檢查報告。【nine west驗廠】
9.消防學習記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄等。【nine west驗廠】
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俗話說、“你笑,全世界都跟著你笑;你哭,全世界只有你一個人哭。”不是環境決定心情,而是心情決定著環境,學會樂觀,愿你笑容永遠燦爛!
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