南昌工作服 南昌工作服批發(fā) 南昌工作服批發(fā)廠家

南昌工作服  南昌工作服批發(fā)  南昌工作服批發(fā)廠家

江西沃克迪威防護(hù)科技有限公司創(chuàng)辦于1998年，主營(yíng)中外勞保用品、工作服，現(xiàn)有員工200多人，年產(chǎn)量60萬(wàn)套，是同行內(nèi)規(guī)模最大，專業(yè)程度最高的工作服生產(chǎn)工廠。

2009年公司成為“中國(guó)紡織品商業(yè)協(xié)會(huì)”會(huì)員企業(yè)；

2009年全國(guó)貫徹和實(shí)行“iso質(zhì)量管理體系”；

2010年“沃克迪威”品牌榮獲“中國(guó)著名品牌”；

專業(yè)成就品質(zhì)、誠(chéng)實(shí)鑄造品牌，江西沃克迪威防護(hù)科技有限公司期待與您的合作。

聯(lián) 系 人：趙子妍18170064765

聯(lián)系電話：0791-87698386             fax：0791-86522520

郵    箱：8164765@     qq：764536714

工作服 

南昌工作服  http:///?article440/856.html

南昌是江西的一個(gè)省會(huì)城市，有很多的五百?gòu)?qiáng)企業(yè)都落戶在這里。同時(shí)南昌的工業(yè)園區(qū)特別的發(fā)達(dá)，光是進(jìn)百?gòu)?qiáng)的企業(yè)就達(dá)到了幾十家，它在全國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，都位列在前茅的唯一一座城市。在這個(gè)城市里，有很多的外來(lái)人口都融入到了這里，并成為這個(gè)城市中的一員。他們擠身于這個(gè)城市的各個(gè)角落，在企業(yè)里成為了企業(yè)的骨干力量。因此，企業(yè)為了能留住外來(lái)的人力資源，人性化的進(jìn)行了對(duì)外來(lái)人員的管理，還有各類軟性的關(guān)懷。比如，有些工業(yè)企業(yè)的工人工作服都是由企業(yè)專門(mén)洗滌部門(mén)進(jìn)行免費(fèi)清洗，并且適時(shí)提高企業(yè)員工的伙食質(zhì)量等。大家都知道，企業(yè)里的工作人員，除了雙休，基本上都是按部就班的天天上班。所以，員工身上的工作服就成了企業(yè)大做文章的地方了。很多的企業(yè)都為企業(yè)人性化的添置了員工的四季工作服，能使得員工更好的為企業(yè)效力。特別是在南昌，很多的企業(yè)都選擇了沃克迪威品牌廠家訂制批發(fā)工作服，在這樣的專業(yè)品牌廠家訂制批發(fā)工作服，極大的增加了企業(yè)員工工作的積極性和工作效率。南昌工作服批發(fā)廠家

南昌工作服在沃克迪威品牌廠家的批發(fā)訂制，不僅僅是因?yàn)檫@個(gè)廠家就在江西，很便利，更多的是因?yàn)樗�是一家專業(yè)訂制工作服的企業(yè)，擁有超過(guò)二十年的歷史，尤其是它還是國(guó)際質(zhì)量體系訂證過(guò)的一家品牌企業(yè)。可想而知，這個(gè)企業(yè)的實(shí)力有多么雄厚，品質(zhì)有多么的優(yōu)良，光是批發(fā)訂制工作服的開(kāi)始階段，企業(yè)之間就可以以自身企業(yè)的發(fā)展歷史，區(qū)域文化，以及企業(yè)的特色等進(jìn)行工作服的設(shè)計(jì)溝通，達(dá)到滿意度后，才對(duì)所要制做的工作服進(jìn)行各類工種的選料，選擇好面料后，再對(duì)面料進(jìn)行品牌服裝才有的立體剪裁，最后進(jìn)入到嚴(yán)格流程的縫制工藝流程，所有一系列的操作都由統(tǒng)一的電腦控制技術(shù)操作完成，使得所有批發(fā)訂制出來(lái)的工作服，除了尺寸大小，其它的品質(zhì)，工藝，縫制都相差無(wú)幾，完全杜絕了人為制造工作服差異的缺陷。后續(xù)制作完成后的工作服，交由嚴(yán)格的服裝質(zhì)量檢測(cè)部門(mén)對(duì)做出來(lái)的成衣進(jìn)行詳細(xì)的質(zhì)檢，確保出廠的每一批工作服，都能達(dá)到各個(gè)企業(yè)的理想度。南昌工作服批發(fā)廠家 南昌各個(gè)企業(yè)工作服批發(fā)訂制沃克迪威品牌，除了以上的各種品牌工作服制作上的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也因?yàn)檫@個(gè)品牌的工作服能在很大程度上給予企業(yè)工作人員最大的防護(hù)性能，使得很多企業(yè)在生產(chǎn)時(shí)，因?yàn)橛辛似放乒ぷ鞣�的高品質(zhì)隱性服務(wù)，而使得企業(yè)的安全性能大大增加，也隱性的使企業(yè)員工和企業(yè)的距離拉近，加大了企業(yè)發(fā)展的力度，也使得很多的工作人員因?yàn)橛辛似髽I(yè)人文化的關(guān)懷，而安身立命于這個(gè)企業(yè)里，默默期待和支持著企業(yè)能發(fā)展成為品牌企業(yè)。南 ��穿工作服的工人們帶去福音，提高工作效率，讓公司或者企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟(jì)利益，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展，形成一個(gè)良性循環(huán)。 n>